聚焦物业服务质量提质升级
通宇公司成功举办第三期内训师培训
为夯实企业人才梯队建设，推动物业服务从“管理思维”向“服务思维”转型，9月23日，通宇公司第三期内训师专题培训班以物业服务质量提质升级为主题开展培训，来自公司各业务板块、各条线的业务骨干、技术能手、管理精英齐聚一堂，完成了系统化的能力赋能学习。
本次培训邀请通宇物业张文强担任讲师，课程内容紧扣通宇公司整体发展布局，聚焦“金标准树口碑、差异化赢认可”的发展目标，围绕岗位标准化SOP萃取、实战案例沉淀转化等四大核心模块开展教学，将岗位实战经验转化为可复制、可传播的内部培训课程，打通“标准落地—人才培育—品质提升”完整链路。
培训结束后，通宇公司党总支书记、董事长严忠作总结讲话并强调，内训师制度是企业知识传承、文化传递的核心载体。通宇物业作为公司“一体两翼”发展战略的重要一翼，在存量运营时代，更要依托内训师制度，将一线实践经验提炼为组织共享智慧，推动物业服务金标准下沉到各个项目现场，以高素质人才队伍驱动物业板块服务品质全面升级，为通宇公司整体发展筑牢扎实根基。
下一步，通宇公司将持续完善内训师选拔、培养全闭环管理机制，坚持人才赋能业务发展，锻造企业核心软实力，为通宇公司“一体两翼”战略推进，实现企业高质量可持续发展注入强劲内生动力。
（党群工作部 程书瑜）